№ | Наименование мероприятия | Форма реализации | Срок исполнения | Ответственные исполнители |
I. Установление качественно нового порядка подбора на службу, усиление воспитательной работы с личным составом, обеспечение законности и строгого соблюдения служебной дисциплины |
1. | Создание справедливой и прозрачной системы отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел с учетом необходимости кардинального упрощения установленных процедур и устранения бюрократических барьеров, предусмотрев: пересмотр действующего порядка и требований процедуры приема на службу и учебу с позиции сокращение срока принятия окончательного решения о приеме (отказе) до 30 — 40 дней с началом всех этапов отбора одновременно; механизм размещения в сети Интернет и социальных сетях информации о требованиях для поступления на службу в целях привлечения квалифицированных специалистов и талантливой молодежи; внедрение механизмов обеспечения прозрачности этапов конкурсного отбора, в том числе посредством установления общественного контроля за процессом сдачи экзаменов; освобождение от предварительного конкурсного отбора кандидатов, впервые принимаемых на службу в аналитические подразделения и подразделения юридического обеспечения органов внутренних дел; принятие активных мер по привлечению и установление привилегий при приеме для выпускников-отличников других высших образовательных учреждений республики. | приказ министра внутренних дел | 25 сентября 2018 г. | МВД (Хатамов Р.) |
2. | Принятие мер по совершенствованию психологического обеспечения несения службы в органах внутренних дел, включающих: участие специалистов-психологов в деятельности приемных и аттестационных комиссий, в том числе по присвоению специальных званий, с обязательным составлением заключения на каждого кандидата по итогам индивидуальных бесед, учитываемые при окончательном решении; организацию целевой подготовки, в первую очередь с привлечением зарубежных специалистов, и формирование в органах внутренних дел групп психологов по работе с личным составом с последующим открытием в каждой территориальной и отраслевой структуре «ассессмент центров» (центров психологической ситуационной оценки). | приказ министра внутренних дел | 25 сентября 2018 г. утверждение 20 сентября 2018 г. реализация согласно Плану мер | МВД (Хатамов Р., Эргашев Р.) |
3. | Создание и организация, в порядке эксперимента в ГУВД г. Ташкента, функционирования типового центра приема кандидатов на службу в органы внутренних дел, оснащенного наглядными перечнями, инфо-киосками, электронным табло мониторинга этапного движения документов, инвентарем ожидания и др. | План мер | утверждение 5 сентября 2018 г. реализация до 1 ноября 2018 г. | МВД (Джураев Р., Хатамов Р., Эргашев Р.) |
4. | Внедрение эффективной системы ведения воспитательной работы с личным составом, предусмотрев: организацию деятельности заместителей начальников районных (городских, линейных, строевых) органов внутренних дел по воспитательной работе; определение критериев оценки руководителей всех уровней по организации воспитательной работы с личным составом в духе преданности долгу, строгого соблюдения законности и служебной дисциплины; установление порядка систематического изучения руководителями всех уровней служебных и семейно-бытовых проблем личного состава с ведением учета принятых по ним мер; установление механизма скоординированного взаимодействия подразделений кадров и собственной безопасности в сфере своевременного предупреждения и выявления правонарушений сотрудников; введение порядка контроля и отчетности заместителей начальников районных (городских, линейных, строевых) органов внутренних дел по воспитательной работе. | приказ министра внутренних дел | 25 сентября 2018 г. | МВД (Хатамов Р.) |
5. | Разработка и внедрение в деятельность наружных отраслевых служб органов внутренних дел «кодекса культуры поведения и общения» при несении службы на дорогах, улицах, площадях и др., установив обязательство и механизм контроля его строгого соблюдения. | приказ министра внутренних дел | 1 октября 2018 г. | МВД (Арипов Т., Хатамов Р.) |
6. | Критический пересмотр деятельности подразделений собственной безопасности органов внутренних дел, предусмотрев: передачу единиц подразделений собственной безопасности территориальных и отраслевых органов внутренних дел в штатное расписание центрального аппарата; параметры отбора кандидатов в управление собственной безопасности, порядок их назначения, освобождения от должности и перемещения в другие отраслевые службы; внедрение механизма анализа и критериев оценки эффективности деятельности подразделений собственной безопасности с ежеквартальным внесением предложений министру внутренних дел. | приказ министра внутренних дел | 10 сентября 2018 г. | МВД (Хатамов Р.) |
7. | Разработка и внедрение подробных механизмов эффективного осуществления подразделениями собственной безопасности оперативно-розыскной деятельности с учетом необходимости: повышения уровня создания оперативных позиций в структурных и территориальных подразделениях органов внутренних дел; совершенствования методов осуществления оперативно-розыскных мероприятий по своевременному предупреждению и выявлению преступлений сотрудников; введения эффективной практики обеспечения личной безопасности сотрудников, пресечения грубого антисоциального поведения личного состава. | приказ министра внутренних дел | 24 октября 2018 г. | МВД (Назармухамедов Д.) |
8. | Проведение аттестации действующих сотрудников подразделений собственной безопасности, предусмотрев их обновление не менее чем на половину в целях укомплектования квалифицированными сотрудниками из оперативных и следственных подразделений органов внутренних дел, способных эффективно выполнять задачи с учетом новых требований работы. | План-график | утверждение 28 августа 2018 г. реализация до 1 октября 2018 г. | МВД (Бобожонов П.) |
9. | Организация эффективной деятельности Института повышения квалификации Министерства внутренних дел, определив его основными задачами: определение и реализацию единой политики повышения квалификации в системе органов внутренних дел; организацию методической координации деятельности учебных центров Министерства внутренних дел; обеспечение непрерывного процесса повышения квалификации в системе органов внутренних дел, своевременного доведения до сотрудников сущности проводимых реформ в сфере борьбы с преступностью. | приказ министра внутренних дел | 25 сентября 2018 г. | МВД (Хатамов Р.) |
10. | Принятие организационных мер по: размещению, обустройству и материально-техническому оснащению Института повышения квалификации Министерства внутренних дел, а также решению других вопросов для обеспечения полноценной деятельности с учетом специфики деятельности; созданию в каждом академическом лицее Министерства внутренних дел филиалов (аудиторий) Института повышения квалификации в целях организации учебных сборов на местах. | проект решения Кабинета Министров | 25 октября 2018 г. | МВД (Эргашев Р.), Минфин (Хайдаров А.), Совет Министров Республики Каракалпакстан, хокимияты областей и г. Ташкента |
11. | Внедрение порядка организации краткосрочных учебных сборов, включающего систему: переподготовки и повышения квалификации руководящего состава всех уровней непосредственно в филиалах Института повышения квалификации Министерства внутренних дел на местах без отрыва от служебной деятельности; активного применения методов дистанционного обучени личного состава, своевременного доведения до них преобразований в системе; проведения учебных курсов повышения квалификации в разрезе направлений деятельности органов внутренних дел с целью обмена передовым опытом борьбы с преступностью между регионами республики; привлечения к повышению квалификации на договорной основе квалифицированных специалистов других высших образовательных учреждений и государственных органов, в том числе зарубежных стран. | приказ министра внутренних дел | 1 ноября 2018 г. | МВД (Хатамов Р.) |
II. Формирование многоуровневого резерва кадров, внедрение эффективной системы ротации в органах внутренних дел |
12. | Принятие мер по внедрению новой системы формирования резерва молодых руководящих кадров, предусматривающей: установление порядка и конкретных критериев включения молодых кадров в перспективный и действующий резерв руководителей с установлением механизмов контроля; мониторинг деятельности и контроль карьерного передвижения выпускников-отличников высших образовательных учреждений Министерства внутренних дел. | приказ министра внутренних дел | 25 сентября 2018 г. | МВД (Хатамов Р., Норгитов Ш.) |
13. | Критическое изучение деятельности руководящего состава органов внутренних дел, находящегося в занимаемой должности более 5 лет, освобождение от занимаемой должности или понижение в должности руководителей, не отвечающих современным требованиям. | План-график | утверждение 28 августа 2018 г. реализация до 1 ноября 2018 г. | МВД (Хатамов Р.) |
14. | Разработка и внедрение в деятельность кадровых подразделений органов внутренних дел автоматизированной централизованной информационной системы «е-Kadr», предусматривающей: ведение учета, электронной отчетности и ежедневного анализа кадрового состава в разрезе регионов и служб; мониторинг передвижения, ротации и карьерного роста сотрудников с ежемесячным формированием отчетности в данной сфере; установление единых критериев работы со сведениями о личном составе; осуществление компьютеризированного контроля за эффективностью организации прохождения службы в органах внутренних дел. | Техническое задание, комплекс организационных мер | 1 ноября 2018 г. | МВД (Эргашев Р., Хатамов Р.), Мининфоком (Садиков Ш.) |
15. | Внесение предложений по введению кардинально новой форменной одежды, атрибутики и знаков различия сотрудников органов внутренних дел, с учетом международных стандартов и необходимости формирования позитивного имиджа данной правоохранительной структуры в сознании граждан. | Докладная записка с образцами | 20 сентября 2018 г. | МВД (Эргашев Р., Хатамов Р.), Генпрокуратура (Таджиев Э.), Минфин (Хайдаров А.) |
III. Совершенствование управленческого и контрольно-аналитического обеспечения деятельности органов внутренних дел |
16. | Организация эффективной деятельности Организационного департамента Министерства внутренних дел, предусмотрев: внедрение эффективного механизма скоординированной расстановки и управления силами и средствами органов внутренних дел с учетом реально складывающейся оперативной и криминогенной обстановки; установление механизмов осуществления системной аналитической работы в сфере охраны общественного порядка, профилактики правонарушений и борьбы с преступностью; ориентирование аналитической работы в органах внутренних дел на системный анализ выявляемых практических проблем и прогнозирование криминогенной обстановки; осуществление действенного ведомственного контроля выполнения возложенных задач, направленного на обеспечение реализации проводимых в стране реформ; совершенствование механизма делопроизводства и порядка документооборота в органах внутренних дел; обеспечение своевременного, единообразного и полного исполнения нормативно-правовых актов на всех уровнях системы органов внутренних дел. | | 10 сентября 2018 г. | МВД (Назармухамедов Д., Норгитов Ш.) |
17. | Укомплектование Организационного департамента Министерства внутренних дел квалифицированными специалистами приоритетно с аналитическими и управленческими способностями. | приказ министра внутренних дел | 1 октября 2018 г. | МВД (Хатамов Р., Норгитов Ш.) |
18. | Организация действенного ведомственного контроля за эффективной деятельностью территориальных органов внутренних дел, предусмотрев: проведение выездных и оперативных заседаний коллегии Министерства внутренних дел с предварительным изучением проблем деятельности территориальных органов внутренних дел и принятием целевых решений по повышению результативности их функционирования; инспектирование территориальных органов внутренних дел не реже одного раза в три года с контрольным изучением деятельности в течении года после его проведения. | приказ министра внутренних дел | 10 сентября 2018 г. | МВД (Назармухамедов Д., Норгитов Ш.) |
19. | Учреждение ведомственного нагрудного знака «За укрепление международного сотрудничества в борьбе с преступностью», предусмотрев награждение им сотрудников органов внутренних дел, в том числе зарубежных полицейских структур, работников органов государственной власти и управления, внесших значимый вклад в развитие международного сотрудничества в сфере: профилактики правонарушений и борьбы с преступностью; розыска скрывающихся лиц и похищенных материальных ценностей; совершенствования системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. | приказ министра внутренних дел | 10 сентября 2018 г. | МВД (Хатамов Р.) |
20. | Организация циклов теле-радиопередач, печатной информации и публикаций в сети Интернет, посвященных широкому освещению принимаемых мер по совершенствованию системы деятельности Министерства внутренних дел и формирование позитивного имиджа органов внутренних дел в сознании граждан. | План мер | утверждение Плана мер 5 сентября 2018 г. | МВД (Арипов Т., Бурхонов К.), НТРК (Ходжаев А.), УзАПИ (Тангриев Л.) |