Тизимнинг ушбу имкониятидан фойдаланиш учун Сиз авторизация қилинишингиз керак!
Рўйхатдан ўтишни хоҳлайсизми? Ёки тизимга ўз логинингиз билан кирасизми?

Авторизация қилиш Рўйхатдан ўтиш

Акт утратил силу 15.02.2021
 Комментарий LexUz
Настоящее постановление утратило силу в соответствии с постановлением Министерства финансов от 29 января 2021 года № 5 и Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан от 29 января 2021 года № 07-2021/к/к «О признании утратившим силу постановления «Об утверждении Положения о порядке использования средств, высвобождаемых в связи с сокращением численности работников аппарата управления»» (рег. № 1310-1 от 15.02.2021 г.).
В соответствии с пунктом 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 января 2004 года № 1 «Об оптимизации и сокращении численности управленческого персонала республиканских органов государственного и хозяйственного управления» Министерство финансов и Министерство труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан постановляют:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке использования средств, высвобождаемых в связи с сокращением численности работников аппарата управления.
2. Считать утратившим силу постановление Министерства финансов Республики Узбекистан и Министерства труда и социальной защиты населения Республики Узбекистан от 26 февраля 2002 года №№ 37, 20 «Об утверждении Положения о порядке финансирования расходов на содержание органов управления в связи с сокращением численности» (рег. № 1116 от 15 марта 2002 года — Бюллетень нормативных актов, 2002 г., № 5).
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Министерства финансов и Министерства труда и социальной защиты населения
от 20 января 2004года №№ 20, 72
Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 5 постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 5 января 2004 года № 1 «Об оптимизации и сокращении численности управленческого персонала республиканских органов государственного и хозяйственного управления» и определяет порядок использования средств, высвобождаемых в связи с сокращением численности работников аппарата управления в бюджетных организациях.
5. На сумму средств, направляемых на материальное стимулирование, за счет высвобождения в результате сокращения численности управленческого персонала фонда оплаты труда, увеличивается размер Специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций, образованного в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 16 августа 1995 года № УП-1213. Целевое использование указанных средств, учет и отчетность по ним осуществляются в соответствии с Положением о Специальном фонде материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций (рег. № 177 от 20 сентября 1995 г.).
ПРИЛОЖЕНИЕ
к
Положению о порядке использования средств, высвобождаемых в связи сокращением численности работников аппарата управления

Наименование сокращаемых должностей

Кол-во штатных единиц

Разряд по ЕТС

Тарифный коэф-
фициент

Должностной оклад

Надбавки по решениям правительства

Всего месячный ФОТ

районный коэфф-т

надбавка госслужащих

другие

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

1.

Ведущий специалист (пример)

1

10

4,361

23724

4745

28469

2.

.........

3.

........

4.

всего

1

23724

4745

28469

5.

Итого фонд оплаты труда в год высвобождаемых единиц в связи с сокращением (графа 10 строки 4*12 месяцев)









341628

6.

Премиальный фонд** (графа 10 строки 4*2 месяца)




56938

7.

Фонд материальной помощи** (графа 10 строки 4*1 месяц)





28469

8.

Фонд экономического стимулирования (графа 10 строки 5*15%)*





51244

9.

Итого годовой фонд оплаты труда (5 + 6 + 7 + 8)




478279

10.

Всего высвобождаемый ФОТ в год



478279

Направление высвобождаемого ФОТ

11.

Гарантированные выплаты высвобождаемым работникам— всего

в том числе

а) зарплата за период предупреждения

б) выходные пособия

в) заработная плата за период трудоустройства
12.На материальное стимулирование (не более 50% строки 10-11)
13.На укрепление материальной базы— всего
в том числе
а)…..
б)…..
в)…..

При обнаружении ошибки в акте, выделите и нажмите Ctrl+Enter.

© Государственное учреждение «Национальный правовой информационный центр «Адолат» при Министерстве юстиции Республики Узбекистан»