Ўзбекистон Республикасининг «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги, «
Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари резервидаги хизмат тўғрисида»ги қонунларига мувофиқ ва Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларини Ватанига содиқ, ҳарбий хизматга ҳар томонлама тайёр бўлган фуқаролар билан бутлаш, улар томонидан ҳарбий хизматни ўташ тартиби ва шароитларини, қўшинларнинг давлатнинг хавфсизлиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилишга доимий жанговар шайлигини таъминлаш, шунингдек, ҳарбий хизматчилар ва уларнинг оила аъзоларини ижтимоий ҳимоя қилиш тизимини янада такомиллаштириш мақсадида:
ташкилий-штат тадбирлари — штат бирлиги (шу жумладан, ҳарбий хизматчи лавозимини ходим (хизматчи) лавозимига ёки аксинча), ҳарбий унвон, лавозимнинг номи, лавозим бўйича ҳарбий-ҳисоб ихтисослиги ва тариф разрядининг ўзгариши, таркибий ёки ҳудудий бўлинмаларни (ушбу бўлинмаларнинг тузилмавий бирликларини) қайта номлаш, қайта ташкил этишни (қўшиб юбориш, бирлаштириш, бўлиб юбориш, қайта тузиш, ажратиш) ёки тугатишни, шунингдек янги штатга ўтказишни назарда тутувчи чора-тадбирлар мажмуи; 8. «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонунга мувофиқ Ўзбекистон Республикасида қуйидаги ҳарбий хизмат турлари жорий этилган:
25. Муддатли ҳарбий хизматни, сафарбарлик чақирув резервидаги хизматни ёки контракт бўйича ҳарбий хизматни ўтамаган ҳамда «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонунга мувофиқ уларга чақириш муддатини кечиктириш тақдим қилиниши учун асосларга эга бўлмаган қирқ ёшгача бўлган захирадаги офицерлар тинчлик даврида Ўзбекистон Республикаси мудофаа вазирининг буйруғига биноан офицерлар таркиби лавозимларида муддатли ҳарбий хизматни ўташ учун чақирилиши мумкин.
1-иловага мувофиқ — офицерлар таркиби билан;
2-иловага мувофиқ — оддий аскар ва сержантлар таркиби билан;
3-иловага мувофиқ — курсантлар таркиби билан.
93. Аёллар ушбу Низомнинг 127-банди талабларини ҳисобга олган ҳолда аёл ҳарбий хизматчилар эгаллаши мумкин бўлган вакант лавозимлар мавжуд бўлган тақдирда ушбу лавозимларга контракт бўйича ҳарбий хизматга олинишлари мумкин.
105. Командирнинг (бошлиқнинг) қарори мазкур Низомнинг 177-банди талабларига мувофиқ ҳарбий хизматчига ёзма равишда етказилади.
мазкур Низомнинг 125-банди «д» кичик бандига асосан қуйи лавозимга тайинлаш учун тақдим этилганда;
181. Ҳарбий хизматчилар ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чекловларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикасининг Конституцияси ва қонунларида белгиланган ижтимоий-иқтисодий, сиёсий ҳамда шахсий ҳуқуқ ва эркинликлардан тўлиқ фойдаланадилар, шунингдек Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг барча мажбуриятларини бажарадилар.
Ҳарбий хизматчилар таркиби | Ҳарбий унвонлар |
қўшин унвонлари | кема таркибидаги унвонлар |
Оддий аскарлар таркиби | оддий аскар | матрос |
Сержантлар таркиби | кичик сержант III даражали сержант II даражали сержант I даражали сержант катта сержант | старшина III даражали старшина II даражали старшина I даражали старшина бош старшина |
Кичик офицерлар таркиби | лейтенант катта лейтенант капитан | лейтенант катта лейтенант капитан-лейтенант |
Катта офицерлар таркиби | майор подполковник полковник | III ранг капитани II ранг капитани I ранг капитани |
Генераллар таркиби | генерал-майор генерал-лейтенант генерал-полковник армия генерали | |
Муддатли ҳарбий хизмат ҳарбий хизматчиси ушбу Низомнинг 291-банди «б1» кичик бандига мувофиқ яшаш жойи бўйича мудофаа ишлари бўлими комиссиясининг хулосасига асосан оилавий шароитига кўра (яқин қариндошларидан бири (ака-укаси, опа-синглиси) ҳарбий хизматни ўташ вақтида ҳалок бўлган ёки вафот этганда) белгиланган хизмат муддати тугамасдан резервга бўшатилиши мумкин.
317. «Умумий ҳарбий мажбурият ва ҳарбий хизмат тўғрисида»ги Қонунга кўра ҳарбий хизматга мажбурлар Қуролли Кучлар резервида бўлишининг қуйидаги ёш чегаралари белгиланган:
Таркиб | 1-даража резерви | 2-даража резерви |
Оддий аскарлар ва сержантлар | 35 ёшгача | 45 ёшгача |
Кичик офицерлар | 40 ёшгача | 50 ёшгача |
Катта офицерлар | 50 ёшгача | 55 ёшгача |
Генераллар | 55 ёшгача | 60 ёшгача |
338. Ушбу Низомнинг 341-бандида кўрсатилган Қуролли Кучлар резервидаги ҳарбий хизматга мажбурларга офицерлар таркибининг бошланғич ҳарбий унвонлари ушбу Низомнинг
239-бандида белгиланган мансабдор шахслар томонидан берилиши мумкин.
340. Қуролли Кучлар резервидаги ҳарбий хизматга мажбурларга тинчлик даврида ушбу Низомнинг 339-бандида белгиланган олдинги ҳарбий унвондаги хизмат муддатлари тугагандан сўнг улар ўқув-машқ ҳарбий йиғинларидан ўтган ва таълим дастури бўйича имтиҳонларни муваффақиятли топширган тақдирда, «резервдаги подполковник» ва унгача бўлган навбатдаги ҳарбий унвонлар берилиши мумкин.
Ҳарбий унвонлар | Ҳарбий қисм ва қўшилмаларнинг офицерлари учун | Ҳарбий округ бошқармалари, округ базалари ва муассасаларининг офицерлари учун |
лейтенант ҳарбий унвонида | 6 ой | 1 йил |
катта лейтенант ҳарбий унвонида | 8 ой | 1 йил 6 ой |
капитан ҳарбий унвонида | 8 ой | 1 йил 6 ой |
майор ҳарбий унвонида | 1 йил | 1 йил 6 ой |
подполковник ҳарбий унвонида | 1 йил | 1 йил 6 ой |
Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида офицерлар таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида КОНТРАКТ
Серия АА №000000
|
1.__________________________________________________________________________________________ фуқаронинг (ҳарбий хизматчининг) ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ___________________________________________________________________________________________ туғилган куни, ойи ва йили ______________________________________________________________________________________ билан вазирликнинг (идоранинг) номи _________________________________________________________________________ командири (бошлиғи) вазирлик (идора) бўлинмасининг номи ________________________________________________________________________________ вакиллигида ваколатли мансабдор шахснинг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи __________________________________________________________________________ да ихтиёрий равишда вазирликнинг (идоранинг) номи _____________________________________________________________________________ муддат давомида контракт муддати |
ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида мазкур контрактни туздилар. | | |
2. _________________________________________________________________________________________ ҳарбий хизматчининг фамилияси, исми ва шарифи |
ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади: | | |
а) Ўзбекистон Республикасининг суверенитети ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича ҳарбий бурчни бажаришга доимо тайёр туриш; б) ушбу контрактда белгиланган муддат давомида контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташ, Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари умумҳарбий низомлари, турли шароитларда унга бўйсунувчи бўлинмаларни бошқариш бўйича йўриқнома ва кўрсатмалар талабларини мукаммал билиш ва сўзсиз бажариш, командир ва бошлиқларнинг буйруқларини ўз вақтида ва сифатли бажаришини таъминлаш; в) бўйсунувчиларни кундалик хизмат фаолиятида ва жангда моҳирона бошқара билиш, қўйилган вазифаларни муваффақиятли бажариш учун ўз вақтида ва оқилона қарор қабул қилиш, бўлинма ва шахсий таркибни бошқариш ва раҳбарлик қилишда бутун масъулиятни чуқур англаш ва ўз зиммасига олиш, бўйсунувчиларнинг ҳаёти ва соғлиғини сақлаш бўйича барча зарурий чораларни кўриш; г) бўлинмаларнинг юқори жанговар шайлиги ва сифатли жанговар тайёргарлиги, юқори ҳарбий интизоми, ички тартибга риоя этиши, шунингдек қурол-аслаҳа, ҳарбий техника ва мулкни сақлаш, уларни жанговар қўллаш учун доимий шайликда тутишни таъминлаш; д) жанговар-хизмат вазифаларини муваффақиятли бажаришда ўзининг профессионал, лидерлик, ахлоқий-ишчанлик ва ташаббускорлик сифатларини қўллаш; е) ўз билимларини такомиллаштириш ва касб маҳоратини оширишга доимо интилиш, шунингдек Ўзбекистон Республикасининг қонунчилиги ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатларида белгиланган барча умумий, лавозими бўйича ва махсус мажбуриятларни виждонан бажариш; Қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чеклашларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида кўрсатилган ҳуқуқ ва эркинликлардан фойдаланиш; б) шахсиятига нисбатан ҳурмат, командирлар (бошлиқлар) ва бошқа мансабдор шахслар томонидан унга нисбатан ҳаққоний муносабатда бўлиш; в) қонунчиликда белгиланган тартибда, давлат ҳисобидан ўрнатилган меъёрларга кўра молиявий ва моддий томондан таъминланиш; г) қонунчиликка мувофиқ нафақа билан таъминланиш, ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимояланиш; д) малакаси, қобилияти ва хизмат мажбуриятларини виждонан бажаришини ҳисобга олган ҳолда ўз касбий малакасини ошириш ва хизмат поғонаси бўйича юқори лавозимга кўтарилиш; е) соғлиғини сақлаш; ж) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш; з) ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ҳолда келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш; и) қонунчиликда белгиланган бошқа кафолат ва компенсация тўловларини олиш. 3. _________________________________________________________________________________________ |
вазирликнинг (идоранинг) номи |
қонунчиликка мувофиқ ҳолда ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади: а) ушбу контрактни тузган ҳарбий хизматчи ва унининг оила аъзоларининг конституциявий ҳуқуқларига риоя этилишини таъминлаш; б) ҳарбий хизматчига ҳарбий хизматни ўташ, профессионал жиҳатдан шаклланиш ва хизмат поғонаси бўйича кўтарилишида зарур шароитлар яратиш; в) ҳарбий хизматчининг суғурталанишини таъминлаш; г) ҳарбий хизматчини белгиланган пул ва моддий таъминот билан таъминлаш; д) ҳарбий хизматчининг ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш вақтида соғлиғига етказилган зарарни қоплаб беришни таъминлаш. Қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) хизматни ўташ шароитларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини қонунчиликда белгиланган алоҳида ҳуқуқ ва эркинликларидан чеклаш; б) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш; в) ҳарбий хизматчи билан келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш; г) ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг мустақиллиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича жанговар-хизмат вазифаларини бажаришга юбориш; д) давлат манфаатларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудига ҳарбий хизматни ўташ учун юбориш. 4. Вазирлик, давлат қўмитаси, идоранинг манфаатларини ҳимоя қилувчи мансабдор шахс мажбуриятлари: а) ҳарбий хизматни ўташга келган номзодни ҳарбий хизматни ўташ шартлари билан таништириш; б) номзодни ҳарбий хизматнинг зарарли ва хавфли шароитлари, касбий касалликка чалиниши мумкинлиги ҳамда ҳарбий хизматни бажариш билан боғлиқ ҳуқуқий чеклашлар ҳақида огоҳлантириш. 5. Контракт шартларини бажармаган тақдирда томонлар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда жавобгарликни ўз зиммасига олади. 6. Мазкур контракт томонлар имзолаган кундан бошлаб кучга киради. 7. Контракт Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда бекор қилиниши мумкин. 8. Контракт икки нусхада тузилди ва қайд этилди: 1-нусха ҳарбий хизматчининг шахсий ҳужжатлари йиғмажилдида сақланади, 2-нусха ҳарбий хизматчига топширилди. 9. Томонлар |
| | | | | |
______________________________________ ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ______________________________________ сана | (М.Ў.) | ______________________________________ ваколатли мансабдор шахснинг лавозими, имзоси, ______________________________________ ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ______________________________________ сана |
Мазкур контрактнинг кучга кирганлиги тўғрисидаги буйруқ __________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ тегишли мансабдор шахснинг буйруғи санаси ва рақами Мазкур контракт ______________________________________________________________________ сабабли контрактни амалда бекор қилиш учун асос _______________________________________________________________________________бекор қилинди. контрактни бекор қилиш санаси |
Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида оддий аскарлар ва сержантлар таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида КОНТРАКТ
Серия ВА №000000 |
| | | | | | |
1._________________________________________________________________________________________ ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ___________________________________________________________________________________________ туғилган куни, ойи ва йили _____________________________________________________________________________________ билан вазирликнинг (идоранинг) номи _________________________________________________________________________ командири (бошлиғи) вазирлик (идора) бўлинмасининг номи _________________________________________________________________________________ вакиллигида ваколатли мансабдор шахснинг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи _________________________________________________________________________ да ихтиёрий равишда вазирликнинг (идоранинг) номи ____________________________________________________________________________ муддат давомида контракт муддати |
ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида мазкур контрактни туздилар | | | |
2. _________________________________________________________________________________________ ҳарбий хизматчининг фамилияси, исми ва шарифи |
ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади: | | | |
а) Ўзбекистон Республикасининг суверенитети ва ҳудудий яхлитлигини сақлаш бўйича ҳарбий бурчни бажаришга доимо тайёр туриш; б) ўз хизмат мажбуриятларини бажариши учун зарур бўлган ҳарбий ва махсус билимларга эга бўлиш учун виждонан ёндашиш ва уларни мукаммал билиш; в) ушбу контрактда белгиланган муддатда контракт бўйича ҳарбий хизматни ўташ, Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари умумҳарбий низомлари талабларини яхши билиш ва уларни сўзсиз бажариш; г) ўз ҳарбий касбини босқичма-босқич ўрганиш, бўйсунувчиларни жангда ва кундалик хизмат фаолиятида бошқаришга ўрганиш, қўйилган вазифаларни муваффақиятли бажариш учун ўз вақтида ва асосли қарор қабул қилиш; д) қурол-аслаҳа, ҳарбий техника ва мулкни сақлаш бўйича барча чора-тадбирларни кўриш, уларни жанговар қўллаш учун доимий шайликда тутиш; е) ўз билимларини такомиллаштириш, касб маҳоратини ошириш, жанговар ва маънавий-маърифий тайёргарликда юқори кўрсаткичларга эришишга мунтазам интилиш; ж) Ўзбекистон Республикасининг қонунчилиги ва бошқа меъёрий-ҳуқуқий ҳужжатларда белгиланган барча умумий, лавозими бўйича ва махсус мажбуриятларни сўзсиз бажариш; қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чеклашларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган ҳуқуқ ва эркинликлардан фойдаланиш; б) шахсиятига нисбатан ҳурмат, командирлар (бошлиқлар) ва бошқа мансабдор шахслар томонидан унга нисбатан ҳаққоний муносабатда бўлиш; в) қонунчиликда белгиланган тартибда давлат ҳисобидан ўрнатилган меъёрларга кўра молиявий ва моддий томондан таъминланиш; г) қонунчиликка мувофиқ нафақа билан таъминланиш, ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимояланиш; д) малакаси, қобилияти ва хизмат мажбуриятларини виждонан бажаришини ҳисобга олган ҳолда ўз касбий малакасини ошириш ва хизмат поғонаси бўйича юқори лавозимга кўтарилиш; е) соғлиғини сақлаш; ж) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш; з) ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ҳолда келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш; и) қонунчиликда белгиланган бошқа кафолат ва компенсация тўловларини олиш. 3. _________________________________________________________________________________________ |
вазирликнинг (идоранинг) номи |
а) ушбу контрактни тузган ҳарбий хизматчи ва унинг оила аъзоларининг ҳуқуқларини таъминлаш; б) ҳарбий хизматчига ҳарбий хизматни ўташи, яшаши ва маиший таъминоти учун зарур шароитларни яратиш; в) ҳарбий хизматчининг суғурталанишини таъминлаш; г) ҳарбий хизматчини белгиланган пул ва моддий таъминот билан таъминлаш; д) ҳарбий хизматчининг ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш вақтида соғлиғига етказилган зарарни қоплаб беришни таъминлаш. қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) хизматни ўташ шароитларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини қонунчиликда белгиланган алоҳида ҳуқуқ ва эркинликларидан чеклаш; б) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш; в) ҳарбий хизмат мажбуриятлари билан боғлиқ ҳолда ҳарбий хизматчи билан келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш; г) ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг мустақиллиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича жанговар-хизмат вазифаларини бажаришга юбориш; д) давлат манфаатларидан келиб чиққан ҳолда ҳарбий хизматчини Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудига ҳарбий хизматни ўташ учун юбориш. 4. Вазирлик, давлат қўмитаси, идоранинг манфаатларини ҳимоя қилувчи мансабдор шахс мажбуриятлари: а) ҳарбий хизматни ўташга келган номзодни ҳарбий хизматни ўташ шартлари билан таништириш; б) номзодни ҳарбий хизматнинг зарарли ва хавфли шароитлари, касбий касалликка чалиниши мумкинлиги ҳамда ҳарбий хизматни бажариш билан боғлиқ ҳуқуқий чеклашлар ҳақида огоҳлантириш. 5. Контракт шартларини бажармаган тақдирда томонлар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда жавобгарликни ўз зиммасига олади. 6. Мазкур контракт томонлар имзолаган кундан бошлаб кучга киради. 7. Контракт Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда бекор қилиниши мумкин. 8. Контракт икки нусхада тузилди ва қайд этилди: 1-нусха ҳарбий хизматчининг шахсий ҳужжатлари йиғмажилдида сақланади, 2-нусха ҳарбий хизматчига топширилди. 9. Томонлар |
| | | | | | |
______________________________________ ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ______________________________________
______________________________________ сана | (М.Ў.) | _____________________________________ ваколатли мансабдор шахснинг лавозими, имзоси, ______________________________________ ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи
______________________________________ сана |
| | | | | | |
Мазкур контрактнинг кучга кирганлиги тўғрисидаги буйруқ __________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ тегишли мансабдор шахснинг буйруғи санаси ва рақами Мазкур контракт ______________________________________________________________________ сабабли контрактни амалда бекор қилиш учун асос _______________________________________________________________________________бекор қилинди. контрактни бекор қилиш санаси |
Олий ҳарбий таълим муассасасида курсант сифатида ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида КОНТРАКТ
Серия DА №000000 |
| | | | | | |
1._________________________________________________________________________________________ курсантнинг ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи ___________________________________________________________________________________________ туғилган кун, ой ва йили |
Ўзбекистон Республикаси билан (кейинги ўринларда — Давлат) |
____________________________________________________________________________________бошлиғи олий ҳарбий таълим муассасасининг номи ________________________________________________________________________________ вакиллигида олий ҳарбий таълим муассасаси бошлиғининг ҳарбий унвони, исми ва шарифининг бош ҳарфлари, фамилияси _________________________________________________________________________ да ихтиёрий равишда олий ҳарбий таълим муассасаси ____________________________________________________________________________ муддат давомида контракт муддати |
ўқиш муддати давомида курсант сифатида ҳарбий хизматни ўташ тўғрисида мазкур контрактни туздилар. |
2. _________________________________________________________________________________________ курсантнинг исм ва шарифининг бош ҳарфлари, фамилияси, |
| | | | | | |
ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади: а) Ўзбекистон Республикасининг суверенитети ва ҳудудий яхлитлигининг ҳимоячиси — кейинчалик офицер сифатида хизматни давом эттиришда ҳарбий ва махсус зарурий билим ва малакаларга эга бўлиш учун виждонан ёндашиш ва уларни мукаммал ўзлаштириш; б) ушбу контрактда белгиланган ўқиш муддати давомида курсант сифатида ҳарбий хизматни ўташ. Ўзбекистон Республикасининг қонунчилиги ва бошқа норматив-ҳуқуқий ҳужжатлари ҳамда олий ҳарбий таълим муассаса бўйсинадиган вазирлик ёки идора раҳбарининг буйруқларида белгиланган барча умумий, лавозими бўйича ва махсус мажбуриятларни виждонан бажариш; в) ўқиш муддати тугагач, у юборилиши лозим бўлган вазирлик ёки идора билан офицерлар таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ учун беш йил муддатга контракт тузиш; қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) ҳарбий хизмат шартларида белгиланган чеклашларни ҳисобга олган ҳолда Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида кўрсатилган ҳуқуқ ва эркинликлардан фойдаланиш; б) шахсиятига нисбатан ҳурмат, командирлар (бошлиқлар) ва бошқа мансабдор шахслар томонидан унга нисбатан ҳаққоний муносабатда бўлиш; в) қонунчиликда белгиланган тартибда, давлат ҳисобидан ўрнатилган меъёрларга кўра молиявий ва моддий томондан таъминланиш; г) қонунчиликка мувофиқ нафақа билан таъминланиш, ижтимоий ва ҳуқуқий ҳимояланиш; д) Ўзбекистон Республикасида ўрнатилган стандартлар талабларига мувофиқ таълим олиш; е) ҳаётини ва соғлиғини сақлаш; ж) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш; з) техник хавфсизлик ва гигиена талабларига жавоб берувчи хизмат шароитларига эга бўлиш; и) давлат томонидан суғурталаниш; к) ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш билан боғлиқ ҳолда келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш; л) қонунчиликда белгиланган бошқа кафолат ва компенсация тўловларини олиш. 3. Давлат қонунчиликка мувофиқ ҳолда ўзига қуйидаги мажбуриятларни олади: а) ушбу контрактни тузган курсант ва унинг оила аъзоларининг ҳуқуқларини таъминлаш; б) курсантнинг замонавий стандартлар талабларига жавоб берувчи ҳарбий ва махсус таълим олишини таъминлаш; в) курсантнинг ўқиши ва яшаши учун зарур шароитлар яратиш; г) курсантнинг суғурталанишини таъминлаш; д) курсантни белгиланган пул ва моддий таъминот билан таъминлаш; е) курсантнинг ҳарбий хизмат мажбуриятларини бажариш вақтида соғлиғига етказилган зарарни қоплаб беришни таъминлаш; ж) курсантнинг олий ҳарбий таълим муассасасида ўқиш муддати тугагач, офицерлар таркибига мансуб лавозимларда ҳарбий хизматни ўташ имкониятини яратиш. қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) хизматни ўташ шароитларидан келиб чиққан ҳолда курсантни қонунчиликда белгиланган алоҳида ҳуқуқ ва эркинликларидан чеклаш; б) Ўзбекистон Республикаси фуқароларининг ҳарбий хизматни ўташ тартиби тўғрисидаги Низомда белгиланган тартиб ва шартларга мувофиқ контракт тузиш ва уни бекор қилиш; в) курсант билан келиб чиққан низоларни томонларнинг келишуви ёки суд орқали ҳал қилиш; г) курсантни Ўзбекистон Республикасининг мустақиллиги ва ҳудудий яхлитлигини ҳимоя қилиш бўйича жанговар-хизмат вазифаларини бажаришга юбориш; д) олий ҳарбий таълим муассасасида ўқиш муддати тугагач, курсантни Қуролли Кучлар манфаатларидан келиб чиққан ҳолда Ўзбекистон Республикасининг исталган ҳудудига офицер сифатида ҳарбий хизматни ўташ учун юбориш. 4. Давлат манфаатларини ҳимоя қилувчи мансабдор шахснинг мажбуриятлари: а) олий ҳарбий таълим муассасасига ўқишга кирувчи номзодни ўқиш ва кейинчалик ҳарбий хизматни ўташ шартлари билан таништириш; б) номзодни ҳарбий хизматнинг зарарли ва хавфли шароитлари, касбий касалликка чалиниши мумкинлиги ҳамда ҳарбий хизматни бажариш билан боғлиқ ҳуқуқий чеклашлар ҳақида огоҳлантириш.
5. Контракт шартларини бажармаган тақдирда томонлар Ўзбекистон Республикаси қонунчилигида белгиланган тартибда жавобгарликни ўз зиммасига олади. 6. Ушбу контракт томонлар имзолаган кундан бошлаб кучга киради. 7. Контракт қонунчиликда белгиланган тартибда бекор қилиниши мумкин. 8. Контракт икки нусхада тузилди ва қайд этилди: 1-нусха ҳарбий хизматчининг шахсий ҳужжатлари йиғмажилдида сақланади, 2-нусха ҳарбий хизматчига топширилди. 9. Томонлар |
| | | | | | |
______________________________________ ҳарбий хизматчининг ҳарбий унвони, имзоси, фамилияси, исми, шарифи
______________________________________ сана | (М.Ў.) | ______________________________________ ваколатли мансабдор шахснинг лавозими, ______________________________________ ҳарбий унвони, имзоси, фамилияси, исми, шарифи ______________________________________ сана |
| | | | | | |
Мазкур контрактнинг кучга кирганлиги тўғрисидаги буйруқ __________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ тегишли мансабдор шахснинг буйруғи санаси ва рақами
Мазкур контракт ______________________________________________________________________ сабабли контрактни амалда бекор қилиш учун асос _______________________________________________________________________________бекор қилинди. контрактни бекор қилиш санаси |
Узоқ муддатли курслар ва дастурлар доирасида ҳарбий хизматчиларни хорижда тайёрлаш тўғрисида МАХСУС КОНТРАКТ
Серия SA №000000
|
Ушбу контракт кейинги ўринларда «вазирлик» деб номланувчи бир томондан, _____________________________________________________________________________________ билан |
ҳарбий хизмат кўзда тутилган вазирликнинг, идоранинг номи |
_____________________________________________________________________вакиллигида эгаллаб турган лавозими, ҳарбий унвони, фамилияси, исми, шарифи |
ва иккинчи томондан, кейинги ўринларда «таҳсил олувчи» деб номланувчи ҳарбий хизматчи ___________________________________________________________________________________________ |
контракт бўйича ҳарбий хизматчининг фамилияси, исми, шарифи, шахсий гувоҳномаси (паспорти ёки идентификацияловчи ID-картаси) рақами, қачон ва ким томонидан берилган |
билан қуйидагилар тўғрисида тузилди: | | | | |
1. КОНТРАКТНИНГ ПРЕДМЕТИ |
1.1. Ушбу контрактга мувофиқ вазирлик таҳсил олувчини олдиндан келишиб олинган муддат ва ихтисослик бўйича __________________________________________________________________________________ га |
ҳарбий хизматчи ўқишга юборилаётган ўқув муассаса ва давлатнинг номи |
ўқишга юборилишини ташкиллаштириш, ўқиш тугаганидан сўнг таҳсил олувчига Ўзбекистон Республикасининг амалдаги қонунчилигига мувофиқ ўрнатилган тартибда Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида ихтисослиги бўйича ҳарбий хизматни ўташ имкониятини бериш мажбуриятини олади. 1.2. Таҳсил олувчи ўзига таълим олиш, тадбир ташкилотчилари томонидан кўзда тутилган ўқув дастурини самарали ўзлаштириш, ҳарбий-ҳисоб ихтисосликлар бўйича зарурий назарий ва амалий кўникма ва билимларни олиш, шунингдек ўқиш муддати тугагач, Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида камида беш йил ҳарбий хизматни ўташ, тўрт ва ундан ортиқ календарь йили давомида таянч маълумотини олган тақдирда эса Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида камида ўн йил ҳарбий хизматни ўташ мажбуриятини олади. |
2. ТОМОНЛАРНИНГ ҲУҚУҚЛАРИ ВА МАЖБУРИЯТЛАРИ |
2.1. Таҳсил олувчи қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) давоми ва муддатлари таълим муассасасининг дастури билан белгиланган каникуляр таътиллар; б) вазирлик раҳбарияти билан келишилган ҳолда таҳсил олаётган давлат ҳудудида ўз ҳисобидан таътилни ўтказиш; в) таълим муассасасида ўрнатилган меъёрларга мувофиқ турар жой хоналаридан (ётоқхоналаридан) фойдаланиш; г) таълим олиш даврида ушбу давлатни ҳарбий хизматчиларининг тегишли тоифаси учун белгиланган меъёрлар бўйича овқатланиш; д) таълим муассасасининг тиббий бўлинмасида бепул тиббий ва амбулатор даволаниш. 2.2. Таҳсил олувчининг мажбуриятлари: а) таълим дастурини тўлиқ ўзлаштириш, ўрганилаётган ихтисослик бўйича дастур билан кўзда тутилган кўникма ва билимларни эгаллаш; б) хорижий давлатнинг ҳудудида таҳсил олиш вақтда қонунларга амал қилиш, ушбу мамлакат халқларининг анъаналарини ҳурмат қилиш, кўрсатилган давлатда чет эл фуқароларининг яшаш ва ҳаракатланиш қоидаларига риоя этиш, ҳарбий интизом ва таълим муассасасида ўрнатилган ички кун тартибнинг талабларига амал қилиш; в) вазирлик томонидан тайинланган миллий гуруҳ сардорининг қонунчиликка зид бўлмаган талабларини сўзсиз бажариш; г) белгиланган тартибда ва тасдиқланган муддатларда қўшинлардаги амалиётни ўташ; д) ўқиш бошланишига қадар ва таътиллардан таълим муассасасига кечикмасдан етиб келиш; е) ўқиш бошланишига қадар таълим муассасасига етиб келганда ўзи билан паспорт ёки идентификацияловчи ID-карта ҳамда тегишли шартномалар ва контрактларда кўрсатилган бошқа ҳужжатларни олиб келиш; ж) унга ўқиш жараёнида ишониб топширилган вазирлик ва таълим муассасасининг мулки, шунингдек бошқа мулкка нисбатан эҳтиёткорона муносабатда бўлиш ва бут сақланишини таъминлаш; з) ўқиш тугагач, Ўзбекистонга келган куни хизматни давом эттириш учун вазирликка етиб келиш. 2.3. Вазирлик ўз зиммасига қуйидаги мажбуриятларни олади: а) ҳарбий хизматчи хорижга ўқишга юборилган бутун давр учун ўқитиш қийматини тўлаш билан боғлиқ бўлган масалаларни ҳал этиш; б) таҳсил олувчининг қўшинлардаги амалиётини (ишлаб чиқиш амалиётини) таъминлаш; в) зарурият туғилганда таълим муассасаларига тегишли бўлмаган ҳарбий-тиббий муассасаларда таҳсил олувчининг даволанишини тўлаш. 2.4. Вазирлик қуйидаги ҳуқуқларга эга: а) таҳсил олувчининг ўқишини бориши, ўзлаштириши ва ҳарбий интизоми ҳолатини назорат қилиш; б) тегишли шартномалар ва контрактларда кўрсатилган ўқитиш шартларига кўра таҳсил олувчидан Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида ёки ўқиш жойи бўйича қўшинлардаги амалиётни ўташни талаб қилиш; в) таҳсил олувчини таълим муассасасидан вақтинча чақириб олиш; г) таҳсил олувчидан баҳолаш ведомостлари ва синов сессияларини топшириш натижаларини тақдим этишни талаб қилиш. |
3. ЎҚИШНИ МУДДАТИДАН ОЛДИН ТУГАТИШ ШАРТЛАРИ |
3.1. Таҳсил олувчининг таълим олиши қуйидаги ҳолатларда муддатидан олдин тугатилиши мумкин: а) таҳсил олувчининг ўзлаштирмаслиги; б) келган таҳсил олувчида мазкур контрактнинг 2.2-банди «е» кичик бандида кўрсатилган ҳужжатларни йўқлигида; в) ўқишни бошланишига 7 кундан ортиқ кечикиб келиш; г) ўқиш вақтида таҳсил олувчининг соғлиғини ёмонлашиши, натижада соғлиғининг ҳолатига кўра келгусида ихтисослиги бўйича хизматни ўташга (ўқишга) яроқсиз деб топилса ёки таҳсил олувчининг касаллиги оқибатида, агар касаллик муддати 2 ойдан ортиқ бўлса; д) таҳсил олувчи мазкур контрактнинг 2.2-банди «б» кичик бандида баён этилган талабларни бажармаганида. 3.2. Бундан ташқари Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг тегишли қарорлари қабул қилинган ҳолатда таҳсил олувчининг таълим олиши муддатидан олдин тугатилиши мумкин. |
4. КОНТРАКТ ШАРТЛАРИНИ БУЗИШ ЮЗАСИДАН ЖАВОБГАРЛИК |
4.1. Мазкур контрактнинг 3.1-банди «а», «б», «в», «д» кичик бандларида кўзда тутилган асослар бўйича, шунингдек таҳсил олувчи соғлиғининг ёмонлашиши ёки касаллиги унинг айби билан олинган жароҳатланиш ёхуд ҳарбий хизмат вазифаларини бажаришдан бўйин товлашга йўналтирилган бошқа ҳаракатлар натижасида келиб чиққан, оилавий шароитига кўра таълим олиш муддатидан олдин тугатилган ҳолларда, таҳсил олувчи томонидан вазирликка унинг таълими учун сарфланган ҳақиқий харажатлар суммаси, шу жумладан, транспорт ва бошқа харажатлар уч баробар миқдорида қопланади. Бунда халқаро ҳарбий ҳамкорлик дастурлари доирасида Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучлари ҳарбий хизматчилари хорижий ҳамкор давлат томонидан бепул ёки имтиёзли асосда ўқитилса (тайёрланса), у ҳолда мазкур хорижий давлат томонидан ўқитиш учун сарфланган барча харажатлар Ўзбеки�тон Республикасининг харажатлари ҳисобланиб, таълим олувчидан тегишли вазирликлар таркибидаги таълим муассасаси томонидан ўқитиш учун сарфланган харажатлар суммасига тенг пул маблағларининг уч баробар миқдори ундирилади.4.2. Агар ўқиш тугагандан сўнг ҳарбий хизматчи Ўзбекистон Республикаси Қуролли Кучларида беш йиллик, тўрт ва ундан ортиқ календарь йил давомида таянч маълумотни олган тақдирда эса — ўн йиллик муддат якунигача хизматни тугатса, таҳсил олувчи вазирликка унинг таълими учун сарфланган харажатларни уч баробар миқдорида қоплайди, соғлиғининг ёмонлашгани сабабли (агар касаллиги унинг айбисиз олинган жароҳатланиш ёхуд ҳарбий хизмат вазифаларини бажаришдан бўйин товлашга йўналтирилган бошқа ҳаракатлар бўйича келиб чиқмаган бўлса); штатларнинг қисқартирилиши муносабати билан (келгуси ҳарбий хизматда ундан фойдаланиш имкони бўлмаса); давлат сири бўлган маълумотлар билан ишлаш учун рухсатномани бериш рад этилганда ёки ушбу рухсатномадан маҳрум қилинганда хизматдан бўшатиш ҳолатлари бундан мустасно. Қоплаш суммаси ўқиш ёки тайёргарлик муддати тугагандан сўнг хизмат вақтини ҳисобга олган ҳолда, мажбурий хизмат вақтининг қолган вақтига мутаносиб равишда ҳисоблаб аниқланади.Агар таълим олувчи хорижий ҳамкор давлат томонидан бепул ёки имтиёзли асосда ўқитилса (тайёрланса), у ҳолда мазкур хорижий давлат томонидан ўқитиш учун сарфланган барча харажатлар Ўзбекистон Республикасининг харажатлари ҳисобланиб, таълим олувчидан Ўзбекистон Республикасининг тегишли норматив-ҳуқуқий ҳужжатларида белгиланган тартибда пул маблағлари ундирилади. |
5. ҚЎШИМЧА ШАРТЛАР |
5.1. Мазкур контракт томонлар уни имзолаган вақтдан кучга киради ва улар ўз мажбуриятларини тўла ижро этишига қадар амал қилади. 5.2. Мазкур контрактни муддатидан олдин бекор қилиш 4.1 ва 4.2. бандлари билан белгиланган оқибатларга олиб келади. |
6. ТОМОНЛАРНИНГ МАНЗИЛЛАРИ ВА РЕКВИЗИТЛАРИ |
Вазирлик учун ______________________________________ эгаллаб турган лавозими, ______________________________________ ҳарбий унвони, фамилияси, исми ва шарифининг бош ҳарфлари ______________________________________ имзо ва сана | | Таҳсил олувчи ______________________________________ ҳарбий унвони, фамилияси, исми ва шарифининг бош ҳарфлари ______________________________________ имзо ва сана |
| | (М.Ў.) | | | | |
(Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 13.09.2019 й., 07/19/4447/3747-сон; 07.03.2020 й., 07/20/4630/0266-сон; 09.10.2020 й., 07/20/4857/1357-сон; 24.03.2021 й., 07/21/5035/0228-сон; 20.05.2021 й., 06/21/6230/0473-сон; Қонунчилик маълумотлари миллий базаси, 06.08.2021 й., 06/21/6274/0766-сон, 08.10.2021 й., 06/21/6320/0940-сон, 09.11.2021 й., 06/21/3/1037-сон, 30.11.2021 й., 06/21/26/1111-сон, 20.04.2022 й., 06/22/112/0326-сон, 25.08.2022 й., 07/22/362/0779-сон; 31.05.2023 й., 06/23/79/0302-сон; 05.08.2023 й., 07/23/259/0563-сон)